公司概况  Company Profile

    各部门职责:

        综合(业务)部
        (一) 负责综合协调,协助公司领导组织日常工作;
        (二) 负责业务受理和合同签订,客户服务和客户满意度调查;
        (三) 负责财务、物资采购、固定资产管理;
        (四) 负责外聘劳务人员和后勤保障;
        (五) 负责公司会议组织、会议纪要整理、文件编号打印、发送和归档保管、公司印章使用管理、公司证件保管;
        (六) 负责公司安全保卫、维持良好办公秩序;
        (七) 负责项目分包的评估和合同的评审;
        (八) 承办领导交办的其它事项。
        检测部
        (一) 承担检测业务,保质保量完成所交给的检测任务;
        (二) 负责样品的接收、登记;
        (三) 负责相关服务和供应品的采购申请,并及时对使用的效果评价和反馈;
        (四) 负责本部门在管理体系运作中记录的制作和日常管理控制,并按档案管理员的要求定期将记录移交档案室;
        (五) 负责填写相关业务范围内的质量、技术活动记录,并按规定保管和及时移交记录;
        (六) 认真作好原始记录,及时出具检测报告;
        (七) 负责实验室设施和环境的监控;
        (八) 按实际情况提出培训需求并报综合(业务)部;
        (九) 承办领导交办的其它事项。 
        质量保证部
        (一) 负责质量体系的日常运作,负责协助组织每年度的内审和管理评审工作;
        (二) 根据《质量手册》和《程序文件》,记录日常工作的质量活动;
        (三) 负责收集、整理、提供各类科技、检测技术信息;
        (四) 负责组织制定和实施年度质量控制方案;
        (五) 负责检测方法的选择,并根据检测工作的需要编制作业指导书;
        (六) 负责监督检测部门的检测质量;
        (七) 制定和实施质量保证部工作计划、培训计划,组织并落实检测人员的上岗培训及考核;
        (八) 负责实验室技术文件的收集、编号、发放、更新、保管,确保使用的文件为有效版本以及相关参考资料的管理; 
        (九) 负责检测设备的使用、保养和维护;
        (十) 负责仪器设备管理以及检测设备的量值溯源,对设备检定和校准结果进行确认;
        (十一) 承办领导交办的其它事项。

 

    主要岗位质量管理职责:

        总经理
        (一) 批准质量手册﹑程序文件;
        (二) 组织制定本公司质量方针和目标;
        (三) 任命本公司关键岗位人员;
        (四) 组织实施每年的管理体系管理评审;
        (五) 确保管理人员和技术人员具有所需的权力和资源来履行包括实施、保持和改进管理体系的职责、识别管理体系或检测程序的偏离,以及采取预防或减少这些偏离的措施; 
        (六) 确保本公司人员理解他们活动的相互关系和重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献;
        (七) 在本公司内部建立适宜的沟通机制,并就与管理体系有效性的事宜进行沟通;
        (八) 当管理体系的架构和体系的关键人员变更时,确保维持管理体系的完整性;
        (九) 建立本公司的改进机制,有效地利用内部审核、管理评审、预防和纠正措施等方法保持管理体系持续的改进,并保留这些改进的记录。
        技术负责人
        (一) 全面负责本公司技术工作;
        (二) 负责组织对检测过程的监督检查工作;
        (三) 组织参与大型、复杂合同的评审;
        (四) 负责对不符合检测工作进行评价,负责组织纠正和纠正措施的整改;
        (五) 负责技术人员技术培训、检测人员上岗证实际操作的考核;
        (六) 负责本公司人员培训计划的编制,监督实施并负责培训后效果的评价;
        (七) 负责提出设施环境的需求和负责对特殊环境条件进行监控; 
        (八) 组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范;
        (九) 组织编制本公司作业指导书、检测方案等技术文件;
        (十) 负责检测方法的批准; 
        (十一) 负责组织本公司内外的技术交流、技术咨询工作;
        (十二) 审核与检测工作相关的采购计划;
        (十三) 负责审核人员培训计划、批准质量监督计划和质量控制计划等;
        (十四) 负责审核检测过程的符合性,对检测原始记录的准确性负责;
        (十五) 负责就技术运作中的问题和改进意见向总经理汇报。
        质量负责人
        (一) 建立、实施、维持和持续改进管理体系,组织编制、修订管理体系文件并保持其有效性;
        (二) 负责保护客户机密信息的检查执行工作;
        (三) 负责组织本公司质量手册、程序文件的宣传贯彻;
        (四) 负责组织客户满意度调查与反馈意见的跟踪处理;
        (五) 负责质量目标统计;
        (六) 组织管理体系内部审核,检查纠正措施完成情况并跟踪验证;
        (七) 组织编制管理评审计划和评审报告,并协助总经理实施;
        (八) 定期向总经理报告管理体系的运行绩效。

 

 

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